人力资本

本文探讨了工业机器人应用对中国就业市场的影响，揭示了机器人如何通过提升企业生产效率和促进劳动力再配置来影响就业增长。

机器人应用和CEO绿色经历显著促进企业绿色技术创新，特别是在环境规制严格的地区和重污染行业。

大数据综合试验区通过数据要素集聚显著提升科技创新水平，并具有正向空间溢出效应。

研究发现29.51%的员工认为AI将取代他们的工作，教育和职业证书能提升员工对未来的乐观态度。

数据要素与人力资本匹配显著提升制造业企业创新质量，释放创新红利。